失業保険について詳しい方教えて下さい。
主人が9年勤めた会社を３月末に退職しました。
退職前に決まっていた職場にすぐに就職(正社員)して今も働いています。
自分の都合で今働いている会社を辞めたいと考えているのですが6か月過ぎないと失業保険はもらえませんか？
前の会社の失業保険を申請をしていないので使えますか？
私も主人本人も早く辞めたいと考えているのですが、、
主人が６ヶ月は最低居ないと失業保険が使えないと言われたので質問しました。
私も主人も失業保険を使った事がなくて詳しく分かりません。
詳しく分かる方教えて下さい。
よろしくお願いします。
主人が9年勤めた会社を３月末に退職しました。
退職前に決まっていた職場にすぐに就職(正社員)して今も働いています。
自分の都合で今働いている会社を辞めたいと考えているのですが6か月過ぎないと失業保険はもらえませんか？
前の会社の失業保険を申請をしていないので使えますか？
私も主人本人も早く辞めたいと考えているのですが、、
主人が６ヶ月は最低居ないと失業保険が使えないと言われたので質問しました。
私も主人も失業保険を使った事がなくて詳しく分かりません。
詳しく分かる方教えて下さい。
よろしくお願いします。
質問の失業保険というのは、
雇用保険の求職者給付のことと思われますので、
それについて回答します。
今現在、正社員ということですので、
現在も雇用保険の被保険者であることを前提としています。
＞自分の都合で今働いている会社を辞めたいと考えているのですが6か月過ぎないと失業保険はもらえませんか？
自己都合退職の場合、
被保険者期間６ヶ月で求職者給付の基本手当が受給できるというルールは無いです。
離職理由が倒産等であれば、６ヶ月で受給できることもありますが…。
自己都合退職の場合は、
基本的には離職前２年間に、１２か月以上被保険者である必要があります。
ただし、ご主人様の場合、
前職９年間勤めて、退職後すぐに就職しており、
前職の離職の際、求職者給付の申請をしてないとのことですので、
前職の被保険者期間と現職の被保険者期間は通算することが可能です。
要するに、
離職前２年間に、１２か月以上被保険者であったという受給資格を満たすことができます。
なので、今現在の時点で自己都合退職されても、
求職者給付を申請し受給することができます。
ただし、自己都合退職の場合、
すぐには支給されません。
まず７日間の待機期間と呼ばれる期間があり、
待機期間が過ぎてから、
離職理由による原則３ヶ月の給付制限期間があります。
支給対象となるのは、
その後の期間で、失業している日について支給されます。
被保険者期間が１０年未満ですので、
受給できる日数は９０日分です。
質問の内容からすれば上記のようになりますが、
質問内容だけではすべての状況が把握できませんので、
実際に行動される前に、
公共職業安定所にて確認してください。
雇用保険の求職者給付のことと思われますので、
それについて回答します。
今現在、正社員ということですので、
現在も雇用保険の被保険者であることを前提としています。
＞自分の都合で今働いている会社を辞めたいと考えているのですが6か月過ぎないと失業保険はもらえませんか？
自己都合退職の場合、
被保険者期間６ヶ月で求職者給付の基本手当が受給できるというルールは無いです。
離職理由が倒産等であれば、６ヶ月で受給できることもありますが…。
自己都合退職の場合は、
基本的には離職前２年間に、１２か月以上被保険者である必要があります。
ただし、ご主人様の場合、
前職９年間勤めて、退職後すぐに就職しており、
前職の離職の際、求職者給付の申請をしてないとのことですので、
前職の被保険者期間と現職の被保険者期間は通算することが可能です。
要するに、
離職前２年間に、１２か月以上被保険者であったという受給資格を満たすことができます。
なので、今現在の時点で自己都合退職されても、
求職者給付を申請し受給することができます。
ただし、自己都合退職の場合、
すぐには支給されません。
まず７日間の待機期間と呼ばれる期間があり、
待機期間が過ぎてから、
離職理由による原則３ヶ月の給付制限期間があります。
支給対象となるのは、
その後の期間で、失業している日について支給されます。
被保険者期間が１０年未満ですので、
受給できる日数は９０日分です。
質問の内容からすれば上記のようになりますが、
質問内容だけではすべての状況が把握できませんので、
実際に行動される前に、
公共職業安定所にて確認してください。
アルバイトで生活する場合、年金、保険について。
宜しくお願い致します。
現在求職中で、国民年金＆国民健康保険を支払っています。
正社員でのお仕事がなかなか決まらないのを気にかけてくれた
知人の方が、
「今実験的に投資してる事業があるんだけど、アルバイトで良かったら働かないか」
と声をかけて頂きました。
失業保険が切れるまでは頑張って職探しを続けるつもりですが、
見つからなかった場合（気配濃厚…）はお世話になろうかと思っています。
たぶん厚生年金等は無いと思っているのですが、その場合はこのまま国民年金＆保険に
加入したまま知人の元で働いていて良いのでしょうか？
どこかに申告するのでしょうか？
一定期間働いていたら確定申告？というのをすれば良いのでしょうか？
今まで正社員の経験のみで、学生時代もアルバイトをしたことが無いので
よく解っておりません。
アドバイス頂ければと思います。
宜しくお願い致します。
現在求職中で、国民年金＆国民健康保険を支払っています。
正社員でのお仕事がなかなか決まらないのを気にかけてくれた
知人の方が、
「今実験的に投資してる事業があるんだけど、アルバイトで良かったら働かないか」
と声をかけて頂きました。
失業保険が切れるまでは頑張って職探しを続けるつもりですが、
見つからなかった場合（気配濃厚…）はお世話になろうかと思っています。
たぶん厚生年金等は無いと思っているのですが、その場合はこのまま国民年金＆保険に
加入したまま知人の元で働いていて良いのでしょうか？
どこかに申告するのでしょうか？
一定期間働いていたら確定申告？というのをすれば良いのでしょうか？
今まで正社員の経験のみで、学生時代もアルバイトをしたことが無いので
よく解っておりません。
アドバイス頂ければと思います。
そのまま働いてて大丈夫です。
そして年末におこなう年末調整をしてもらいましょう。
もしやってくれないなら源泉徴収票というものを発行してくれるので来年になったら確定申告を行います。
１０月くらいに国民年金の控除証明書が届くのでなくさないように。あとは国保の支払額もわかるようにしておいた方が来年あわてないです。
そして年末におこなう年末調整をしてもらいましょう。
もしやってくれないなら源泉徴収票というものを発行してくれるので来年になったら確定申告を行います。
１０月くらいに国民年金の控除証明書が届くのでなくさないように。あとは国保の支払額もわかるようにしておいた方が来年あわてないです。
結婚退職について
６月に結婚するにあたって、先日３月末で退職したい旨上司に告げました。すると昨日、２月から会社は新しい体制に入るからできれば３月中にやめてほしいといわれました。
まだ新卒で入社して１年目です。１年働いたら失業保険はもらえると思うんですが、この場合１年未満になってしまうので失業保険給付の対象にはならなくなってしまいますか？
自分としてはやめたかった会社なので、結婚というやめる機会ができたことで良かったんですが、（実際３月末までいるのは、もう仕事のあまりない私には居辛いので・・・）でも、失業保険がおりないのであればそれは困ります。
また、やめても失業保険給付の３ヵ月後までに仕事が見つかれば給付の対象にはなりませんよね？だったら、２月末でやめてもそれまでに仕事を見つければいいだけなのかな、と思ったんですが・・・。
ただ、自分は営業をやっていますが結婚したら正社員でなくても契約社員や派遣で事務などで良いと思っています。しかし新卒で営業をしてきた私だと事務での再就職は難しいですかね。。。
（正社員でなくてもいいのは、結婚後できれば早いうちに子供がほしいと思っているからです）
長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。
６月に結婚するにあたって、先日３月末で退職したい旨上司に告げました。すると昨日、２月から会社は新しい体制に入るからできれば３月中にやめてほしいといわれました。
まだ新卒で入社して１年目です。１年働いたら失業保険はもらえると思うんですが、この場合１年未満になってしまうので失業保険給付の対象にはならなくなってしまいますか？
自分としてはやめたかった会社なので、結婚というやめる機会ができたことで良かったんですが、（実際３月末までいるのは、もう仕事のあまりない私には居辛いので・・・）でも、失業保険がおりないのであればそれは困ります。
また、やめても失業保険給付の３ヵ月後までに仕事が見つかれば給付の対象にはなりませんよね？だったら、２月末でやめてもそれまでに仕事を見つければいいだけなのかな、と思ったんですが・・・。
ただ、自分は営業をやっていますが結婚したら正社員でなくても契約社員や派遣で事務などで良いと思っています。しかし新卒で営業をしてきた私だと事務での再就職は難しいですかね。。。
（正社員でなくてもいいのは、結婚後できれば早いうちに子供がほしいと思っているからです）
長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。
失業保険は、半年以上勤務していれば（雇用保険に加入していれば）、受給資格があるので１年勤めたのならば
大丈夫ですよ☆
＞また、やめても失業保険給付の３ヵ月後までに仕事が見つかれば給付の対象にはなりませんよね？だったら、２月末で＞やめてもそれまでに仕事を見つければいいだけなのかな、と思ったんですが・・・。
この意味が、申し訳ないのですがきちんと理解出来なかったのですが・・・
失業保険は、自己都合（今回の質問者様の退職理由は自己都合となります。）での退職の場合は、
待機期間（約４ヶ月間）があり、その後に給付がはじまりますので、
待機期間にお仕事が決まってしまえば、待機期間終了後には、就職が決まっている訳ですので、
失業保険は入ってこないと思います。
ただ、これは正確にはわからないのでもしかしたらなのですが、
失業後に失業保険を申請して、ある一定期間内に再就職が決まると、
「就職祝い金」といったお金がもらえます。
これが、待機期間に仕事が決まった人にももらえるのかはわかりませんが・・・
また、次もお仕事を探される様なので問題はないかと思いますが、
例えば結婚を機に家庭に入るので仕事を探す気がないとすると失業保険はもらえませんので、ご注意下さい。
また、事務職を希望されていて、未経験で就職にあるつけるか不安なのであれば・・・保険として
失業保険はきちんと申請しておいて損はないと思いますよ。
例えば、再就職してはみたけれども、合わない・・・とすぐ辞めてしまったとしたら、それをハローワークに伝えれば
再度失業保険の受給対象になります。
事務職は派遣ですと、ほとんどの所は経験者を募集しています。
最近はそれが強い傾向にあります。
パソコンやエクセル・ワードに関しては問題なくできますか？
これが出来ないのであれば、派遣はかなり難しいですし、それでも応募出来る仕事があったとしても
アルバイトなみに時給が安い派遣だったりします。
今後、お子様を持っても、じれは少しでも働きたいと思っているのであれば、事務よりも経理の資格をとって、
経理の実務経験を積む事を考えて働いて行った方が、ゆくゆくお子様が少しでも手が離れて、働きに行きたい時に、
結構融通のきく仕事が多いようです。
例えば、月末月初の５日間だけの勤務や、１日４時間の勤務を週３回など・・・
でも、経理も派遣では未経験では難しく・・・経理に関しては事務以上に事務経験＋簿記２級など求められる資格が多いのでいますぐには無理でしょうが・・・アルバイトでも経理経験をつませてくれる会社があったら、
ちょっと視野にいれると将来約にたつ可能性は事務よりあると思いますよ☆
大丈夫ですよ☆
＞また、やめても失業保険給付の３ヵ月後までに仕事が見つかれば給付の対象にはなりませんよね？だったら、２月末で＞やめてもそれまでに仕事を見つければいいだけなのかな、と思ったんですが・・・。
この意味が、申し訳ないのですがきちんと理解出来なかったのですが・・・
失業保険は、自己都合（今回の質問者様の退職理由は自己都合となります。）での退職の場合は、
待機期間（約４ヶ月間）があり、その後に給付がはじまりますので、
待機期間にお仕事が決まってしまえば、待機期間終了後には、就職が決まっている訳ですので、
失業保険は入ってこないと思います。
ただ、これは正確にはわからないのでもしかしたらなのですが、
失業後に失業保険を申請して、ある一定期間内に再就職が決まると、
「就職祝い金」といったお金がもらえます。
これが、待機期間に仕事が決まった人にももらえるのかはわかりませんが・・・
また、次もお仕事を探される様なので問題はないかと思いますが、
例えば結婚を機に家庭に入るので仕事を探す気がないとすると失業保険はもらえませんので、ご注意下さい。
また、事務職を希望されていて、未経験で就職にあるつけるか不安なのであれば・・・保険として
失業保険はきちんと申請しておいて損はないと思いますよ。
例えば、再就職してはみたけれども、合わない・・・とすぐ辞めてしまったとしたら、それをハローワークに伝えれば
再度失業保険の受給対象になります。
事務職は派遣ですと、ほとんどの所は経験者を募集しています。
最近はそれが強い傾向にあります。
パソコンやエクセル・ワードに関しては問題なくできますか？
これが出来ないのであれば、派遣はかなり難しいですし、それでも応募出来る仕事があったとしても
アルバイトなみに時給が安い派遣だったりします。
今後、お子様を持っても、じれは少しでも働きたいと思っているのであれば、事務よりも経理の資格をとって、
経理の実務経験を積む事を考えて働いて行った方が、ゆくゆくお子様が少しでも手が離れて、働きに行きたい時に、
結構融通のきく仕事が多いようです。
例えば、月末月初の５日間だけの勤務や、１日４時間の勤務を週３回など・・・
でも、経理も派遣では未経験では難しく・・・経理に関しては事務以上に事務経験＋簿記２級など求められる資格が多いのでいますぐには無理でしょうが・・・アルバイトでも経理経験をつませてくれる会社があったら、
ちょっと視野にいれると将来約にたつ可能性は事務よりあると思いますよ☆
パートの失業保険について
弟の奥さんがパートで半年間勤務していました。
ですが会社都合（倒産）で解雇になりました。
雇用保険には入社時期から入っていたそうです。３月いっぱいで退職したあとに、新しい勤務先で務めることになったのですが
この度弟の転勤で辞職をやむなくなったそうです。
その場合は以前の会社の雇用保険から失業保険は支給されませんよね？
弟の奥さんが申請に行くと言うので、無理だと思うと言ったのですが、間違いでしょうか？？
勤務期間・保険加入期間ともに前会社で2012/10～2013/3まで、今の会社では雇用保険加入なしで2013/4～今月いっぱいで退職予定です。
ご回答お願いします。
弟の奥さんがパートで半年間勤務していました。
ですが会社都合（倒産）で解雇になりました。
雇用保険には入社時期から入っていたそうです。３月いっぱいで退職したあとに、新しい勤務先で務めることになったのですが
この度弟の転勤で辞職をやむなくなったそうです。
その場合は以前の会社の雇用保険から失業保険は支給されませんよね？
弟の奥さんが申請に行くと言うので、無理だと思うと言ったのですが、間違いでしょうか？？
勤務期間・保険加入期間ともに前会社で2012/10～2013/3まで、今の会社では雇用保険加入なしで2013/4～今月いっぱいで退職予定です。
ご回答お願いします。
今回はご主人の転勤が理由ですから、
自己都合退社になります。
自己都合の場合、最低でも１２カ月の雇用保険加入期間が必要です。
３月末で辞めた直後なら会社都合で退社のため、
すぐに（待機期間７日間はありますが）支給されたと思いますが。
自己都合退社になります。
自己都合の場合、最低でも１２カ月の雇用保険加入期間が必要です。
３月末で辞めた直後なら会社都合で退社のため、
すぐに（待機期間７日間はありますが）支給されたと思いますが。
夫が先月うつ病で退職しました。
これからの将来が不安でおかしくなりそうです…
どんなことでもいいのでアドバイスお願い致します。
主人の退職により、年収480万から、私のパート月々9万円程度になりました。
就職活動は続けていますが、正社員の道はかなり険しいです…
幼い子がいる33歳です。経済的にとても苦しいです。
マンションのローンも払える見込みがなくなりました。（ボーナス払いがあるため）
でも主人の復活を信じて、何とか頑張ります。
現在は主人の実家で、義父母と同居中です。
私のパート代のほとんどがローンに消え、他は両親に援助して頂いています。
両親も高齢の為、これ以上迷惑をかけ続けることはできません。
先日、主人の代理でハローワークへ失業保険の申請に行きましたが、
医師から、働ける証明書がないと、受給できないと断られました。
この際、恥を捨てて援助していただけるものは、全て申請したいと考えています。
どのような支援がございますでしょうか？
宜しくお願い致します。
これからの将来が不安でおかしくなりそうです…
どんなことでもいいのでアドバイスお願い致します。
主人の退職により、年収480万から、私のパート月々9万円程度になりました。
就職活動は続けていますが、正社員の道はかなり険しいです…
幼い子がいる33歳です。経済的にとても苦しいです。
マンションのローンも払える見込みがなくなりました。（ボーナス払いがあるため）
でも主人の復活を信じて、何とか頑張ります。
現在は主人の実家で、義父母と同居中です。
私のパート代のほとんどがローンに消え、他は両親に援助して頂いています。
両親も高齢の為、これ以上迷惑をかけ続けることはできません。
先日、主人の代理でハローワークへ失業保険の申請に行きましたが、
医師から、働ける証明書がないと、受給できないと断られました。
この際、恥を捨てて援助していただけるものは、全て申請したいと考えています。
どのような支援がございますでしょうか？
宜しくお願い致します。
僕もうつ5年抱えました
退職は厳しいですね 休職なら 傷病金が
あと転職期間がとか
私は転職の更に転職で職場をかえ 自殺寸前から立ち直りました
妻の預金 娘達の貯金 実家からの支援 多大な額だったと
でも今の会社でマイホームでローン払える仕事に
話しそれすみません
まず自立支援で医療費を下げましょう
旦那様辛いでしょうが ご本人がまず ハローワークで失業保険の手続きに行って貰いましょう
本人が行けば必ず貰えるはずです
これで半年は月収（残業なしの）6割が半年分 申告から3カ月後から貰えるはずです
正社員は厳しいのは 分かります
旦那様の症状が分かりませんが
アルバイトでも良いので仕事は探した方が良いです
症状が酷いのであれば 障害者年金もあります
アドバイスがこれだけしかできなくすみまん
まずは
・自立支援
・本人がハローワーク
旦那様が働けない治る見込みがまだまだ先なら 恥じらい捨て主治医に障害者年金聞いて下さい。
退職は厳しいですね 休職なら 傷病金が
あと転職期間がとか
私は転職の更に転職で職場をかえ 自殺寸前から立ち直りました
妻の預金 娘達の貯金 実家からの支援 多大な額だったと
でも今の会社でマイホームでローン払える仕事に
話しそれすみません
まず自立支援で医療費を下げましょう
旦那様辛いでしょうが ご本人がまず ハローワークで失業保険の手続きに行って貰いましょう
本人が行けば必ず貰えるはずです
これで半年は月収（残業なしの）6割が半年分 申告から3カ月後から貰えるはずです
正社員は厳しいのは 分かります
旦那様の症状が分かりませんが
アルバイトでも良いので仕事は探した方が良いです
症状が酷いのであれば 障害者年金もあります
アドバイスがこれだけしかできなくすみまん
まずは
・自立支援
・本人がハローワーク
旦那様が働けない治る見込みがまだまだ先なら 恥じらい捨て主治医に障害者年金聞いて下さい。
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