こんにちは(^^) 今日、失業保険の手続きに行きました。質問なのですが、会社に解雇されての離職で、今日手続きをして、来月の２日に説明会に行
き、来月26日が認定日です。この場合、失業保険が初めて振り込まれるのはいつになるのですか？頂いた冊子を見ても、よく意味がわかりませんでした(>_<) それから、求職活動って、必ず面接を受けなくてはならないのですか？面接を受けないと求職活動をした事にはならないのですか？…すいません…何だか忙しい感じで、受け付けで聞きづらかったんです(;_;) ご存知の方、教えて下さい…m(__)m

認定日から５営業日以内には振り込まれていると思います。
５年ほど前は３営業日後には振り込まれていました。
今失業給付を受けているところは同市内別管轄ですが金曜認定日で火曜日には振り込まれています。

今月末で退職することになりましたが、失業保険受給について教えてください。
１１月に結婚し、他県に引越しすることが決まっているのですが、結婚しても働くつもりです。失業保険の手続きをしたいのですが、一旦は今の住んでいる所のハローワークに手続きに行くのですよね。その時に１１月に結婚して住所が変わることを伝えても受給できるのでしょうか。

雇用保険の保険者は国ですからあなたが受給要件を満たしていれば日本の国の中ならどこえいっても受給できると思います
詳しくはハローワークで確かめてください、

この場合、失業保険をもらえるのか教えてください。
派遣社員として、2007年１１月から2009年２月まで、約１年３ヶ月働きました。
社会保険に入ったのは2008年２月ですが、雇用保険に入ったのは2008年10月です。
派遣社員は１年以上の就労が見込まれる場合に雇用保険に入るそうですが、
実際１年３ヶ月働いて雇用保険の加入期間は５ヶ月でした。
退社理由は派遣先の業績不振による解雇です。

この場合、雇用保険に加入していない期間の保険料をさかのぼって払っても
失業給付金はもらえないのでしょうか。

加入期間が足りないという場合にさかのぼって支払うと言うシステムは無いはずです。

なぜなら保険料は労働者だけでなく雇用する側（会社）も負担しており、労働者・事業者の双方のための制度となっているからです。

労災適用打ち切りの事で、お聞きしたい事があります。
副業先でけがをし、労災保険で治療（入院・手術含む）を続けて今は定期診察のみです（完治ではありません）

その間に、本業の方を退職する事になってしまいハローワークに手続きに行きましたら「労災が適用されている以上、失業手当は使えない」と言われました。

本来の仕事が現場的なものでしたので「退院した直後はデスクワークなら復帰可能」と言われた事を、伝えると「失業保険をもらうなら労災を打ち切ってもらうしかない」との事。
その際に、＜完治＞＜治癒＞の項目があるらしく自分なりに調べましたところ、労災で言う＜治癒＞は＜治っていなくても固定（安定）した場合＞も含むそうですが、安定とはどの程度のものなんでしょうか？
医師に理由を話して、「はい、わかりました」と簡単にならない気がしますし…。

また、その際に労災扱いになっている副業先（こちは、すでに退職しました）にも、連絡しなきゃいけないと思うのですが、この様なケースの場合、医師と相談→副業先の順番でよいのでしょうか？

簡潔に回答しますが
傷病手当金・労災保険・雇用保険等は重複受給はできません

傷病上の固定とは、傷病が一定の状態が継続して回復も悪化もせず
続くこと、更に日常生活で支障をきたさないことが条件と聞いております。

病気で仕事を解雇されました。失業保険には、半年以上入っていますが、手当ておりますか？何ヶ月分もらえますか？

お疲れ様です。
加入期間､年齢、会社都合、自己都合によります。
詳しくは、最寄りのハローワークに相談をしましょう。

失業保険についてしつもんです。会社都合の退職で離職票をもらい、11月３０日付退社とします。1月からは就職が決まっており
12月はアルバイトをしようと思っています。失業保険の給付は12月のアルバイトをした
金額を差し引いてもらうことが できるのでしょうか？よろしくお願いいたします。

失業保険は今は雇用保険といいます
雇用保険は失業してして求職活動をしている人に支給されるものですから、
あなたのように就職先が決まっている人やバイトをしている人は、
失業状態ではありません、
また求職活動の必要もありませんから
あなたには雇用保険からなにも支給されません

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