それでも失業保険は頂けるのでしょうか？詳しい方教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。どちらもこの期間は給付はありません。ちなみに、会社都合退職の場合は、６ヶ月の加入期間が受給要件ですので、この場合は受給できます。

失業保険について

昨年１２月３１日で自己都合で退職しました。

今さらながら失業保険を
受け取る手続きをしようと思ったのですが、
１０ヶ月は経つので

もう手遅れでしょうか？

自己都合退職だと、手続き後７日間の待期＋３か月の給付制限がかかります。
どちらもこの期間は給付はありません。

仮に明日手続きするとして、受給開始となるのは年明けですから、残念ですが手続きできませんね。
会社都合であっても、全部貰うことは無理だったでしょう。

失業保険について教えてください！
今の仕事が余りにも暇なので仕事を変えようかとおもってます
そこで教えて欲しいのですが、今の会社に勤めて2年就職してすぐに失業保険に入ってくださいと会社にお願いしたのですが、嘘を付かれて8ヶ月間しか入ってませんでした。それでも失業保険は頂けるのでしょうか？
詳しい方教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。

自己都合退職の場合、雇用保険の被保険者期間が１２ヶ月必要です。

よって、今回の離職では受給資格を得ていませんので残念ながら受給できません。

ちなみに、会社都合退職の場合は、６ヶ月の加入期間が受給要件ですので、この場合は受給できます。

また、離職後１年以内に雇用保険に再加入した場合は、通算継続（合算）できますので、あと４ヶ月の加入期間があれば受給資格は得られます。

失業保険がもらえるかどうか
派遣社員で7年間働いており、雇用保険も納めています。
3年前に個人事業主として開業していましたが、売り上げはほぼゼロ。
白色申告のままでいました。
このたび、7年間の派遣契約が終了予定で会社都合として次月より
失業保険を受給しようと思っています。
開業してあるお店の売り上げはのぞめず、しばらくは次の就職先を
探す予定ですが一度派遣契終了前に廃業届けを出しておけば
失業保険をいただくことはできるのでしょうか。
また、廃業届けを出さなくとも売り上げが出ていないことが帳簿上で
証明できれば、受給できたりするのでしょうか。

少なくとも、個人事業主として開業しているということは、失業状態ではありませんので、失業保険はもらえません。今すぐ、廃業届出を出すべきです。
売上があろうと無かろうと関係ありません。

旦那が解雇されました。
失業保険を貰おうと考えているのですが、旦那は解雇されたので今まで会社で入っていた社保は喪失になります。
それなので国保に入ろうとしたのですが私の勤めてる会社は土建保に入っており、会社の経理の人にちらっと相談したら、
土建保は国保と同じなので、一世帯に一つしか国保は持てないため、旦那が私の土建保に入らなきゃない言われました。
それでも、旦那はいいよと言ってたのですが、今度は失業保険のことを調べてたら扶養になると失業保険は貰えないと書いてありました。
私の給料は手取りで10万ちょい。
旦那はおそらく18万くらい失業保険を貰えると見てる。
子供は二人（今までは旦那の社保に扶養）

失業保険が貰えないと生活していけません。

失業保険を貰うにはどうしたら良いでしょうか？

方法は二つ。

一つは、ご主人が「国民健康保険」の被保険者となること。従前の事業所から「社会保険被保険者資格喪失証明書」を交付していただき、住所地管轄の「市･区役所（国民健康保険担当窓口）」で加入申請をします。

二つめは、これまでの健康保険を継続することのできる「任意継続保険者」の申請をする。
離職後20日以内に申請をしますと、これまでどおり健康保険の被保険者資格を継続することができるのです。お子様を「被扶養者」とすること替えできます。ただし、これまでの保険料の2倍を負担することになることと、最大2年間の加入期間に限られます。

以上の場合であれば「失業給付」を受給することができます。