失業保険の手続き後の待機期間のアルバイとはいいのでしょうか？
自己都合で10月末で退職します。
１１月に手続きをするとして三カ月後から失業手当が貰えると思うのですが、それまでの間に（お正月とか）
短期的なアルバイトをしたいと思っていますが、いいのでしょうか？？
手続きをした後のアルバイトはいけないのでしょうか？

ここで聞くより、ハローワークで聞いて確認した方がいいです。

失業保険を不正受給して、摘発されると
執行猶予なしの実刑（懲役）になるそうです。

失業保険について教えてください。
初めてなんですが、去年１１月に１年８ヶ月派遣で働いていたのですが、失業保険の事を知らず今年の７月にまでなってしまいました。その間働いていないのですが、そんな僕でも受給できるのでしょうか？もし今からハローワークに行って申請すると給付までどのくらいかかるのでしょうか？離職理由は自己都合ってなっています、離職して９が月になるのですが、それでも申請した日からまた３ヶ月待つのでしょうか？そしたら給付は断念しようかと思います。初めてな者で詳しい方お願いします。

離職票（前の職場＝派遣元からもらえる）は手元にあるという前提でお話します。

例えば、7月1日申請したとして、待機満了は7月7日。
７日に再来所して認定を受けたら、翌日８日～３ヶ月間給付制限期間になります。

１０月７日に給付制限が終了するので、翌８日～支給開始。
支給対象になるのは、昨年の退職日までの期間になります。

本来でしたら９０日間支給されるのですが、この例でいくとは最低２４日～最長でも５４日。

ただし、給付制限期間の最初の１ヶ月の間に再就職できた場合、「再就職手当」が受けられます。
これには条件があって、ハローワークからの「紹介就職であること」が必要。
※それ以外の就職の場合も支給されるかもしれないので、そこは管轄の職安で確認して下さい※

失業保険の受給について。

４月末で勤めてた会社を辞めました。
失業保険受給の手続きはまだしてません。

もし今から受給手続きが可能であれば手続きをしたいと考えています。
しかし、５月以降アルバイトをしてしまいました。
約１ヶ月の短期（週３程度の勤務）と、２日間の単発バイト等です。
このように、受給手続きの前にアルバイトをした場合、受給金額は減額されるのでしょうか？

4月で辞めた会社の離職票はありますか？
なければ、すぐに出して貰ってください、離職票がなければ雇用保険（失業保険）の受給手続きが出来ません。

雇用保険の受給可能期間は離職から1年なので、今からでも十分間に合います。
但し、自己都合での離職ですので最初に手当を受給出来るまでに申請後3ヶ月半～4ヶ月かかります。
申請後に7日間の待機期間、その後3ヶ月の給付制限期間があるので3ヶ月半～4ヶ月かかりますが受給出来る日数が90日間ですので、10月までに受給手続きをすれば90日間の満額受給が可能です。

失業保険を申請する予定です、申請前のアルバイトですが待機期間の7日間労働はせず登録しているだけの状態は不正になるのでしょうか…。
12月から職業訓練（4か月）行く予定で、今月28日に離職票をもって失業保険の申請に行く予定です。
離職票を提出する前は何時間アルバイトをしてもよくて、いちいち申請する必要もないのは理解できているのですが、
このパターンは不正なのかＯＫなのか不安でして・・・

現在アルバイト中 →11月28日（離職票提出日）→待機7日間（バイト先に名前は置いていますが労働はしません）→
失業保険受給許可後（28日以前から登録していたバイト先で労働開始※ハローワークに申請し上限以下で労働予定）

待機期間中7日間は労働はしませんが席は置いてある状態（雇用保険は払いません）で待機するのは失業保険をもらう上でひっかかるでしょうか・・・

いろいろ調べてみたのでが、微妙なラインでわかりかねました…
お分かりの方お答えいただけますと とても助かります。

よろしくお願いいたします！！

雇用保険は失業状態でないと受給できません、
働いてないとはいえ、登録してあれば失業状態ではありません、
本来は受給出来る資格にはありません、
これを隠して受給すると不正受給になります、
待期期間中も同じことです

失業保険→いまは雇用保険といいます

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