「５年間働いた派遣会社を退職」だけでは受給資格要件を満たしているかどうかまったく分かりません。生命保険会社を退職失業保険について先月末で生命保険会社を退職しました。職業相談をしたり電話で問い合わせたりセミナーに参加したりと、求職活動の方法はたくさんあります。

このような場合失業手当てはもらえるのでしょうか？質問ご覧頂きありがとうございます。今現在建築会社専門の派遣会社に所属しているのですが、もう派遣として生活していることが苦となり、来年2月の契約更新の際に
辞めようと思っています。
私は新卒で派遣会社の正社員として入り、現在２社目の会社に行っています。
１社目の会社は営業の方から「今あなたに見合う会社がないのでとりあえずココに行ってほしい」と言われ、何もわからないまま行きました。そこでは残業や休日出勤が多く、精神・体力面共に限界となり「もう限界です。変えてもらえないなら辞職させて下さい」と言いました。
初めはもう他にないからと言っていたのに、とりあえず見つかったから来月から行ってね！と言われ今その会社に行っています。
ここまで営業のいいなりにずるずる来てしまったのですが、自分でももう辞めたほうがいいと決断しました。
派遣元からは退職金出ないよと言われてしまい、自分が納得の行くような所に派遣もされなかったのにあんまりじゃないかと最近思っています。
でも派遣会社に入ったのだからしょうがないのかな・・とも思います。
私の場合失業保険はもらえないのでしょうか？
また派遣会社からお金をもらえることはあるのでしょうか？
なにかいいアドバイスがありましたら、よろしくお願い致します。

あなたが雇用保険に加入していることが条件ですが、
派遣社員の場合、派遣先を紹介されているのに自分の理由で
断れば離職理由は自己都合ですが
貰えない訳ではありません、
給付制限が３ヶ月あるというだけです

なお待期期間７日間は受給者全員が受けるものです

自分から辞めているので派遣会社からはなにも出ないでしょう

前、失業保険の事で聞いた者ですが。ハローワークで仕事を検索してカードと印鑑を貰えば、就職活動の証明になるって聞きましたが、そのあと、その会社に電話して面接とかしなくてもいいのですか？
失業保険って、自己都合だと貰うまで月何回か就職活動してると証明をしないといけないんですよね？結婚退職してそのあと働かずどうやって失業保険を貰いますか？

仕事を検索するだけで印鑑をもらえたのはちょっと前までの話で、
今は検索だけでは求職活動にはなりません。
職業相談をしたり電話で問い合わせたりセミナーに参加したり
と、求職活動の方法はたくさんあります。

また、自己都合退職でなくても求職活動は必要です。
自己都合の人は最初の認定日の後に給付制限が３ヶ月ありま
すから、その間に３回求職活動が必要です。
その後は、認定日から次の認定日までに２回です。

一度、ハローワークに行って詳しい説明を聞いてこられたほうが
良いと思います。
失業保険には給付期限もありますので・・・。

失業保険について。

７月に出産予定です。１２月に５年間働いた派遣会社を退職してだんなの扶養に
入る予定ですが、失業保険は貰えますか？

再就職する気がないのなら受けられません。

「５年間働いた派遣会社を退職」だけでは受給資格要件を満たしているかどうかまったく分かりません。

ホームヘルパー２級の資格習得を考えています。
出来るだけ短期で取りたいのですが、普通の専門学校のような所で短期講座等は
行っているのでしょうか。
今年いっぱいで仕事を辞め、地方の実家に戻る予定です。
地方の過疎地域なので就職が難しく、その一方介護職の求人は低賃金ながらもけっこうあるようなのです。
今迄介護とは全く無縁の業界に居た為、介護の知識は全くありません。
失業保険の出ている間に資格を取りたいと考えているのですが、１?３ヶ月程度で資格が取れるの短期講座等
を行っている学校等があれば教えて下さい。
また、実際その学校に通学した事のある方のお話なども伺えると嬉しいです。

自分の場合、平成２０年５月に地元（愛媛県）の社会福祉法人？社会福祉協議会が主催（市報に募集広告有）するホームヘルパー２級講座に行きました。
受講費用４万円（教科書代・消費税込。１年間老人ホームで勤務経験があるときは３万５千円）と格安でしたが、受講人数制限（５０人）がありホームヘルパー講習説明会当日にくじ引き実施後、見事くじ引きに当選した人のみが４万円で受講可能でした。

主な講義は全部で３段階に分かれています。

第１段階は教科書（全５巻）講義で、ホームヘルパー専用介護の教科書（基礎からするので、誰にでも理解可能）を約２０日間（午前９時から午後６時。各講義後レポート提出有）実施し、不明箇所があるときは担当の先生に聞けば教えてくれます。

第２段階は、実技講習（人工呼吸方法、シーツ交換、食事介助等。エプロン等の準備物有。午前８時から午後８時。各講義後レポート提出有）を約１５日間実施し、如何なる理由（自分の親が危篤で、最期を看取りたい等）があろうと、参加者５０人全員理解できるまで絶対に帰宅は許されない（終了時間の無制限延長有）ので注意して下さい。

第３段階（１年間老人ホームで勤務経験があるときは免除）は、第１・第２で学んだことを基に、実際の特別養護老人ホームで現場実習（各施設により実習時間は異なる。現職職員が直接指導。レポート提出有）を約７日間実施し、実習態度や理解度や利用者への言葉使い等が現職職員によって評価され、翌日へのアドバイスや不明箇所の相談に乗ってくれます。

全ての日程が終了した受講生のみに、ホームヘルパー２級の終了証明書が公布されます。

但し、社会福祉協議会が指定する日（平日のみ）に通学しないといけないため、仕事をしながら習得しようとする方は非常に難しい可能性があります。
１度貴殿の最寄りの社会福祉協議会に聞いてみたらどうですか？

長文失礼しました。

派遣の仕事が決まっているが就業開始日が未定の場合
質問よろしくお願いします
現在失業保険をもらっており次の認定日が6/9になります
5/24に派遣で顔合わせに行き5/27に採用通知を頂きました
それから就業開始日が先延ばしにされ本日6/10スタートを目安に考えてくれと言われました
前回の認定日からハローワークに行ってないので、もし認定日以降が派遣の契約日になっていたら給付資格を満たしていないことになるのでしょうか？
それとも失業認定申告書に内定してます的なことを書けばいいのでしょうか？
仕事が決まれば２回の職業実績はいらないというのはそもそも間違いですか？

貴方の受給日数の残り日数が解らないので正確な回答ではないのですが
就職が決まった就業開始の前日までにハローワークに申告します。
その時点での前回の失業認定日からの日数に応じて手当が支給されます。
また残り日数など条件を満たせば再就職手当が支給されます。
次回の失業認定を受けられるなら就職が決まっますから後一回は求職活動が必要です。
認定日までに取り合えずハローワークに就職決定の申告に行かれた方が良いと思いますよ。

生命保険会社を退職失業保険について
先月末で生命保険会社を退職しました。

固定給はなく、その代わり補給金というのが出ていましたが、これがどんどん下がり、最後には総支給額12万円となってしまい退職しました

ハロワに問い合わせたら固定給が下がらないと特別な条件は付かないとのことでした。

お金が非常に厳しいのでなんとか3ヶ月の待機期間避けたいのです。

因みに退職直前にはうつ病を診断され、環境を変える＝会社を辞める方法がよいとも診断されております。

どなたか良い知恵はありませんか？

よろしくお願いします。

心身の障害、疾病などで退職する場合は正当な理由のある自己都合退職者として「特定理由離職者」と言う制度があります。
この場合は会社都合退職と同じ扱いで早く受給できます。申請には診断書が必要になると思います。
詳しいことはHWに確認してください。