そこで失業保険の給付と、それに伴う会社側い起こるデメリットについて質問です。私の知り合いにも美容師でヘルニアになり、自営業だったので労災はなく、廃業しました。では何をしたら準備期間や開始とされるのか、どの活動が入るのかの記載はありません。

今年の五月末で退職することになりそうです。そこで失業保険の給付と、それに伴う会社側い起こるデメリットについて質問です。
現在美容師として働いていますが、ヘルニアの為に営業に少し支障が出てきています。そこで会社側からも退職を勧められて、一応５月末で退職する予定となっております。

そこで問題なのが、自己都合での退職なのか、会社都合での退職なのか、で失業保険の給付がかなり変わってきます。
そもそも、退社すことに関しては、会社側とは特別もめる事もなかったです。

なので、会社側も出来る事なら会社側からの解雇という形にできるならしてくれるとのことなのですが、ここで色々と障害がありあ、ます。

会社側として解雇という形をとることによる不都合が、今後ハローワークなどで人材を紹介してもらえる時に、会社側からの解雇歴がある会社は、優良な会社ではないと判断されて、求職者への紹介される順序がかなり後回しにされてしまうそうです。

それさえなければ、会社側からは会社側からの解雇という形で退職させて頂けます。

私の立場から言いますと、自己都合の退職になると、失業保険の給付金額が下がる事、もらえる期間が、三か月以上先からになってしまう事がデメリットです。

現状としては、「働けるが、美容室と言う会社が求めているレベルに肉体を酷使するのが、少し大変だということで、会社からは解雇される。しかし、実際に事務作業や、長時間立ちっぱなしでなければ、十分まともに働けるレベル」

にあたると思います。

この条件だと、失業保険の給付条件内にある、病気やけがによって、まともに就業できる状態ではない。には該当しないので、クリア、解雇通告も美容室がわからという事で、会社からの解雇でクリア。

になると思います。

説明が分かりにくいと思いますが、
上記の状態をふまえた上で、
「会社側に人材紹介率の低下というデメリットが起こらないように、会社都合による退職にする方法」があるかを模索したいと思います。

そのあたりに詳しい方是非お願いします。

すみません。
ヘルニアとのことですが、労災の申請はできないのでしょうか？職業病であれば労災保険の申請ができます。私の知り合いにも美容師でヘルニアになり、自営業だったので労災はなく、廃業しました。

雇用保険は働きたい、且つ働ける状況になければ申請しても給付は受けられません。今のヘルニアの状態で働けますか？

健康保険について教えて下さい。
【現状】
協会けんぽの扶養に入っていたのですが、失業保険を一定額以上もらう事になったので、
国民健康保険に切り替えをするため、健康保険喪失証明書を作ってもらう準備中です。

【質問内容】
失業保険をもらう最初の日にちが３月５日でした。
３月７日に、扶養に入っていた保険証で１度病院に行ってしまいました。

この場合、どのような事をしなければならないのでしょうか？
市役所に電話しても、結局どうすればいいのかよく理解できませんでした…。

いつ喪失証明書をお願いしたんでしょうか？？

３/7の時点で、病院には保険証が変わる事は言ってないんですよね？？

とりあえず、喪失証明書を早く出してもらうように催促しましょう。
そして、国保に切り替え病院へ。

出来ないなら、病院に現状を言いましょう。
もしかしたら１０割負担で支払、国保が来たら返金になるかもしれません。

補足
昨日だったんですね；
とりあえず、いつ出来るか（郵送なのか）確認してみましょう。
あと、喪失した日は3月5日より前って事になりますよね？？
月がまたいでしまうので、念の為、病院にも連絡した方がいいかもしれません。

失業給付金受給（求職）中、副業の準備を進める場合でもハローワークに申告は必要でしょうか？
失業保険受給に関して質問です。

会社を早期退職制度を利用して退社し、現在は失業保険を受給しながら休職中です。
当然ながら再就職できても収入は依然よりかなり減りますので、仕事を探すと共に
副業の準備も進めています。

失業保険を受給するための失業認定申告書の書き方には、「自営業を開始（準備
期間を含む）した場合はその旨記載することとなっていますが、副業に関しても
当てはまるのでしょうか？

どうか宜しくお願い致します。

他の方が書いたある通り副業や主業の規定はないです。

余談ですが
何をもって準備期間と認定するかは役所の文書に記載無いので分かりにくいです。
考えることも準備ですが、考えるだけで失業保険がもらえなくなってしまっても大変です。

実際の記述内容は準備「期間」とあります。

では何をしたら準備期間や開始とされるのか、どの活動が入るのか
の記載はありません。

では何によって判断するのか

それは他社と書類上の交換が行われた時になります。
例えば起業のための備品購入の領収書日や不動産契約日などで
第3者によっても簡単に、起業に対しての何らかのアクションが書面上で確認出来る事が必要になります。

自営について構想をメモしていたくらいでは準備期間には該当しません。

実際には、税務署がチェクし始める期間、
つまり確定申告に算出する領収書で一番古い日付になります。

失業認定ですから、副業問わず出費に含め他でお金のやり取りがあったらだめよってことです。

薬の副作用のため、頭頂部から前髪にかけて薄くなりました。
オーダーメイドで50万円ほどです。
担当の方に来て頂き、主人もいいねというので、注文しました
その後、主人に冷めた目で見られています
私43歳、主人63歳、子供私立高校で野球部3年、公立高校野球部1年、小学生一人
自営で２つの会社をしてます。月の生活費40万円、私と子供の分、税金、光熱費、学費、食費、生保関係、その他です
私が病気のなり、移住していた北の地方から主人の実家のある中部地方へ引っ越し、両親は他界。
引っ越し費用約200万円は私の働いていた時の貯金、私の傷病手当650万円、失業保険160万円、現在障害厚生年金月5万円
実家の修繕費、入学費用等で300万程使いました。たまに調子のよい時は仕事のお手伝いをしています。無給です。
今までいただいたお金、現在いただいているお金は私の病気に対するお金だと思ってます。
詳しくは書けませんが、病気になった原因は主人にあります。
主人は興味のあることにはどんどんお金を使います。興味のないことには1円も使いません。
私が病気の為に薄くなった髪にお金をかけるのが気に入らないのでしょうか？
口もききませんし、ろくに返事もしてくれなくなりました。
それまではうっとうしい程べたべたし、家事もよくしてくれ、体調の悪い時は全身何時間でもさすってくれるような人でした
オーダーメイドのかつらはキャンセルした方がいいのでしょうか？
それからそういうう男性の気持ちの分かる方アドバイスよろしくお願いします。
精神的に辛いです。

私は趣味でかつら（ウィッグ）を使う者ですが、かつらって50万もするんですか？いるんだかいらないんだかわからんものに対してその値段は大きすぎるでしょう。絶対必要！とかならわかりますが…
そんな微妙な位置にいるものなら、もっと安いのから使ってみたらどうでしょうか？昔は安いのは粗悪で熱も加えられないものが多かったのですが、最近は安くて色もたくさんあり、耐熱（ドライヤーやヘアーアイロンが使える）性の製品がいっぱい出ていますよ。

失業保険について
以前私は高校を卒業して千葉で働いていました。しかし震災の一週間前に仕事を辞め地元に帰って来たのですがその時は失業保険の事を知らず何もせずに次の就職先を見つけたのですがそこも諸事情で4カ月ほどで辞めてしまったのですがこの場合失業保険の受給資格はあるのでしょうか？

情報不足です。
①千葉でどのくらい働いていたか。
②千葉で雇用保険に加入していたか
③千葉の会社を退職して再就職までの期間
④再就職の会社では雇用保険加入か
これが分かれば回答できます。
補足拝見
昨年３月上旬に千葉の会社を退職したのですね。
それで１１月後に再就職して４ヶ月で退職と言う流れですね。
千葉の会社を退職して１年以内に雇用保険に再加入していますから千葉の会社と今度の会社の期間は通算可能です。
今度は自己都合退職ですから４ヶ月と前職の期間を通算して１２ヶ月以上になります。（実際には２４ヶ月＋４ヶ月＝２６ヶ月）
受給資格は得られますので離職票は前職と２社分を準備してハローワークに申請してください。
参考までに申請に必要な物を書いておきます。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２）２．雇用保険被保険者証３．印鑑４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ）６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。