夫が失業して妻が専業主婦をやめて就職した場合、夫は国民健康保険の減免、国民年金の全額補助はしてもらえるのでしょうか？
夫が失業しました。アルバイトで10万円以下の収入で、失業保険給付を受けようと思っています。妻は夫の扶養から外れて保険、厚生年金のある会社に就職した場合、夫は国民健康保険、国民年金に切り替えますが国民健康保険の減額、国民年金の全額免除をしてもらえるのでしょうか？
それと、失業保険をうけとりながら、アルバイトはできるのでしょうか？
夫が失業しました。アルバイトで10万円以下の収入で、失業保険給付を受けようと思っています。妻は夫の扶養から外れて保険、厚生年金のある会社に就職した場合、夫は国民健康保険、国民年金に切り替えますが国民健康保険の減額、国民年金の全額免除をしてもらえるのでしょうか？
それと、失業保険をうけとりながら、アルバイトはできるのでしょうか？
国民年金の免除申請では、7月～翌年6月を1年として区切り、7月みた前年の所得が審査対象となります。
例えば現在申請が可能な平成24年7月～平成25年6月分では、平成23年の所得が対象です。
ただし失業者には特例があり、その証明を提出することで、対象年に所得があっても0として審査します。
また所得は結婚していれば配偶者、住民票の世帯主も対象です。
ここでご主人が免除申請をする場合、前述の失業者の特例を使えば、平成23年の所得があっても０となります。
また妻である質問者さんは平成23年はご主人の所得の申告時に控除対象配偶者であったならば、やはり所得は0ですから問題はありません。
そしてご主人が住民票上の世帯主ならばおそらく全額免除の承認は得られるでしょう。
それから平成25年7月～平成26年6月の申請についても、平成24年の所得が対象となりますが、前述と同じ条件ならば問題はないでしょう。
質問者さんがここで就職されて、平成25年に所得ができたことが反映するのは、平成26年7月～平成27年6月の免除申請となります。
それと質問者さんご自身の国民年金も考慮してください。
ご主人が厚生年金の資格喪失と同時に、質問者さんも国民年金の第三号被保険者の資格を喪失します。同時に質問者さんが厚生年金に加入するのであれば問題ないですが、第三号被保険者の資格喪失から、厚生年金加入までは国民年金の第一号被保険者になります。
国民健康保険については、減額になるかどうかは年金とは基準が異なりますので、直接お尋ねになった方がよいでしょう。
失業給付受給中のアルバイトについては、制約はありますが可能です。ご主人がハローワークで手続きをする際に、詳細についての確認をしてください。
例えば現在申請が可能な平成24年7月～平成25年6月分では、平成23年の所得が対象です。
ただし失業者には特例があり、その証明を提出することで、対象年に所得があっても0として審査します。
また所得は結婚していれば配偶者、住民票の世帯主も対象です。
ここでご主人が免除申請をする場合、前述の失業者の特例を使えば、平成23年の所得があっても０となります。
また妻である質問者さんは平成23年はご主人の所得の申告時に控除対象配偶者であったならば、やはり所得は0ですから問題はありません。
そしてご主人が住民票上の世帯主ならばおそらく全額免除の承認は得られるでしょう。
それから平成25年7月～平成26年6月の申請についても、平成24年の所得が対象となりますが、前述と同じ条件ならば問題はないでしょう。
質問者さんがここで就職されて、平成25年に所得ができたことが反映するのは、平成26年7月～平成27年6月の免除申請となります。
それと質問者さんご自身の国民年金も考慮してください。
ご主人が厚生年金の資格喪失と同時に、質問者さんも国民年金の第三号被保険者の資格を喪失します。同時に質問者さんが厚生年金に加入するのであれば問題ないですが、第三号被保険者の資格喪失から、厚生年金加入までは国民年金の第一号被保険者になります。
国民健康保険については、減額になるかどうかは年金とは基準が異なりますので、直接お尋ねになった方がよいでしょう。
失業給付受給中のアルバイトについては、制約はありますが可能です。ご主人がハローワークで手続きをする際に、詳細についての確認をしてください。
失業保険について質問なのですが今月が最後の認定日なのですが、その認定日が約二週間後なのです。
次の仕事もすぐ見つけたいと思って、今日窓口で紹介を受けました。
一応求人票には合否は一週間後なのですが、うまく来週面接になれば失業保険支給されてから勤務と言うのが可能かも知れないですが、微妙な所です。その最後の失業保険もらわないと生活キツイですし、面接行く人に失業保険の事情を話してとかって出来ないもんでしょうか？
次の仕事もすぐ見つけたいと思って、今日窓口で紹介を受けました。
一応求人票には合否は一週間後なのですが、うまく来週面接になれば失業保険支給されてから勤務と言うのが可能かも知れないですが、微妙な所です。その最後の失業保険もらわないと生活キツイですし、面接行く人に失業保険の事情を話してとかって出来ないもんでしょうか？
最後の認定日と言う事は、前回の認定日で支給残日数２８日はないのでは？
普通は最後の認定日であれば、認定日までに支給対象日は終わっていると思います。
なにも無ければ（再就職が決まらなければ）認定日でないと支給決定がされませんが、就職が決まれば就職日前日までにハローワークへ就職決定の申告（採用証明書が必要）をすれば就職日先日までの基本手当が支給されますので、ご安心ください。
但し、振込は採用証明書を提出後約１週間かかります。
普通は最後の認定日であれば、認定日までに支給対象日は終わっていると思います。
なにも無ければ（再就職が決まらなければ）認定日でないと支給決定がされませんが、就職が決まれば就職日前日までにハローワークへ就職決定の申告（採用証明書が必要）をすれば就職日先日までの基本手当が支給されますので、ご安心ください。
但し、振込は採用証明書を提出後約１週間かかります。
雇用保険（失業保険）の不正受給について教えて下さい
会社を退職しましたので雇用保険の申請に行ってまいりました。
しかし、個人として仕事が入ってきたため本来であれば申請の取り下げをするべきなのでしょうが、
個人事業にするところまで至っていませんので、今回の仕事は私が動き、
入金は専業主婦の妻に入れてもらおうと考えています。
規模としましては200万ほどの利益になりそうです。
この場合でも不正受給にあたるのでしょうか？
会社を退職しましたので雇用保険の申請に行ってまいりました。
しかし、個人として仕事が入ってきたため本来であれば申請の取り下げをするべきなのでしょうが、
個人事業にするところまで至っていませんので、今回の仕事は私が動き、
入金は専業主婦の妻に入れてもらおうと考えています。
規模としましては200万ほどの利益になりそうです。
この場合でも不正受給にあたるのでしょうか？
＞＞入金は専業主婦の妻に入れてもらおうと考えています。
これは所得税法違反になります。
給料をもらう権利があるのはあくまで本人、給料の受け取り口座が本人以外の口座を指定しても、所得税が課税されるのは本人です、第三者の口座を受け取りにしたら贈与税がかかるでしょう。
本人は給料を無給として働いて、妻は法人からの贈与として受ける方法だと、妻の所得として申告できそうですが、会社にとっては法人税の損金処理ができないため、3割程度法人税がかかることになります。妻が法人税を払うならいいけど、たぶん3割は大きいでしょうね。
ただし、いずれにしろ税法上の所得がなくても働けば失業状態ではありませんので、受給はできません
これは所得税法違反になります。
給料をもらう権利があるのはあくまで本人、給料の受け取り口座が本人以外の口座を指定しても、所得税が課税されるのは本人です、第三者の口座を受け取りにしたら贈与税がかかるでしょう。
本人は給料を無給として働いて、妻は法人からの贈与として受ける方法だと、妻の所得として申告できそうですが、会社にとっては法人税の損金処理ができないため、3割程度法人税がかかることになります。妻が法人税を払うならいいけど、たぶん3割は大きいでしょうね。
ただし、いずれにしろ税法上の所得がなくても働けば失業状態ではありませんので、受給はできません
失業保険を申請しに行って３ヶ月間の間にアルバイトをしてお金を月８万円ほど稼いでしまった場合、
３ヶ月後の保険代金支払いはどうなりますか？３ヶ月の間はアルバイトや収入になることはしてはいけないと聞きました。
少しなら大丈夫とも聞いたのですが、そのギリギリの金額は月いくらですか？ もし上限があるなら申請しない方がいいですか？ずっとフリーターでいるつもりはないので半年内には正社員で働くつもりでいますが、今のフリーの間にアメリカの友人の家にどうしても行きたいので少しお金を稼ぎたいです。仕事を辞めたのもアメリカに旅行に行きたいとの理由で４年働いていたのですが(ホテル勤務で休みがもらえなかった)ので自己都合で会社を８月１５日に辞めました。ので失業保険をもらえるのは３ヶ月後です。
２２歳で実家で暮らしています。
３ヶ月後の保険代金支払いはどうなりますか？３ヶ月の間はアルバイトや収入になることはしてはいけないと聞きました。
少しなら大丈夫とも聞いたのですが、そのギリギリの金額は月いくらですか？ もし上限があるなら申請しない方がいいですか？ずっとフリーターでいるつもりはないので半年内には正社員で働くつもりでいますが、今のフリーの間にアメリカの友人の家にどうしても行きたいので少しお金を稼ぎたいです。仕事を辞めたのもアメリカに旅行に行きたいとの理由で４年働いていたのですが(ホテル勤務で休みがもらえなかった)ので自己都合で会社を８月１５日に辞めました。ので失業保険をもらえるのは３ヶ月後です。
２２歳で実家で暮らしています。
給付制限中の三ヶ月の事でしょうか？
どのくらいなら大丈夫かハローワークに確認してみてください。
給付制限期間中に収まる範囲なら良いといわれれば、
気兼ねなく、バイトできます。
その時に、具体的にどうしたらよいか聞いておくとよいでしょう。
「次の認定日に申告すればいい」のか「特別な手続きが必要」になる等
ただし、バイト中も就職活動を一切しないと、再就職したとみなされて
しまいますので・・・
どのくらいなら大丈夫かハローワークに確認してみてください。
給付制限期間中に収まる範囲なら良いといわれれば、
気兼ねなく、バイトできます。
その時に、具体的にどうしたらよいか聞いておくとよいでしょう。
「次の認定日に申告すればいい」のか「特別な手続きが必要」になる等
ただし、バイト中も就職活動を一切しないと、再就職したとみなされて
しまいますので・・・
含めます年末調整申告書の記入の仕方について。
私は今年の3月まで働いていましたが、5月に結婚し、専業主婦になりました。
その場合、申告書には1月から３月の収入合計をかけばいいのでしょうか？
ボーナスや退職金も含めて計算をするのでしょうか？
ちなみに、8月から12月までは、ハローワークにいっていて、失業保険のお金をもらっています。
そのお金は含めなくていいのでしょうか？
分からないことだらけです。詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
私は今年の3月まで働いていましたが、5月に結婚し、専業主婦になりました。
その場合、申告書には1月から３月の収入合計をかけばいいのでしょうか？
ボーナスや退職金も含めて計算をするのでしょうか？
ちなみに、8月から12月までは、ハローワークにいっていて、失業保険のお金をもらっています。
そのお金は含めなくていいのでしょうか？
分からないことだらけです。詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
年末調整というのはあなたの所得について書くのです。しかしあなたはもう退職していますので年末調整はしません。来年２月に確定申告をしてください。
失業保険はもらった方がいいんでしょうか？
今月,２年勤めた会社を辞め,同棲のために引っ越します｡
引っ越してすぐに新しくバイトを探すつもりでいましたが,最近いろんな方に失業保険はもらっといた方がいいと勧められました｡
そこで質問なんですが…
①何か月後に給付されるのですか？
②給料が手取り１５万弱だったのですが,給付はどれぐらいになりますか？
③ハローワークに何回か通わないとダメなんですか？
④ボーナス(１５万)は給付額を計算する上で対象になりますか？
⑤失業保険をもらうとメリット･デメリットはありますか？
県外に引っ越すので,何回かハローワークに通ったり,給付まで何か月も働けないとなると厳しいので悩んでいます｡
是非教えてください｡
今月,２年勤めた会社を辞め,同棲のために引っ越します｡
引っ越してすぐに新しくバイトを探すつもりでいましたが,最近いろんな方に失業保険はもらっといた方がいいと勧められました｡
そこで質問なんですが…
①何か月後に給付されるのですか？
②給料が手取り１５万弱だったのですが,給付はどれぐらいになりますか？
③ハローワークに何回か通わないとダメなんですか？
④ボーナス(１５万)は給付額を計算する上で対象になりますか？
⑤失業保険をもらうとメリット･デメリットはありますか？
県外に引っ越すので,何回かハローワークに通ったり,給付まで何か月も働けないとなると厳しいので悩んでいます｡
是非教えてください｡
①自己都合退職したなら、約４ヶ月後から。(待機７日＋給付制限３ヶ月＋認定日および振込まで数週間)
なお、ハローワークに手続きしに行ってから４ヶ月です。行かなければいつまで経ってももらえません。
ちなみに給付制限期間中(３ヶ月)はバイトしても可。
②１日４２００円くらい。９０日分。
③はい。失業していることが給付の条件ですので、受給期間中は失業状態だということをハローワークに証明しに行きます。
そんなに手間ではないです。
④なりません。
⑤メリット：失業中に金銭が得られる。
デメリット：受給中は健康保険の扶養に入れないので、国保に加入することになる。(→保険料は給付金で払えばいいだけ)
補足について
バイト可と言ったのは給付「制限」期間中ですからね。
まぁ、給付期間中でもバイトできないことはないですが。
給付「制限」期間中は、いくら働いても構いません。バリバリやってください(ハローワークに申告する必要はあります)。
給付期間中でもバイトしていいんですが、制限があります。
その辺はハローワークで確認した方が無難ですね。
なお、ハローワークに手続きしに行ってから４ヶ月です。行かなければいつまで経ってももらえません。
ちなみに給付制限期間中(３ヶ月)はバイトしても可。
②１日４２００円くらい。９０日分。
③はい。失業していることが給付の条件ですので、受給期間中は失業状態だということをハローワークに証明しに行きます。
そんなに手間ではないです。
④なりません。
⑤メリット：失業中に金銭が得られる。
デメリット：受給中は健康保険の扶養に入れないので、国保に加入することになる。(→保険料は給付金で払えばいいだけ)
補足について
バイト可と言ったのは給付「制限」期間中ですからね。
まぁ、給付期間中でもバイトできないことはないですが。
給付「制限」期間中は、いくら働いても構いません。バリバリやってください(ハローワークに申告する必要はあります)。
給付期間中でもバイトしていいんですが、制限があります。
その辺はハローワークで確認した方が無難ですね。
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