転職した会社から給料が支払われないことになりましたが、社会保険だけは加入してくれました。失業保険は受給できますでしょうか?
意味がわからないのですが？？？
もう少し経緯を書いたほうがいいですよ。
どんば場合でも雇用主は従業員には給料を支払わないといけないはずです。
赤字で支払えないは許されません。
赤字は、雇用主が背負うリスクであって従業員は全く関係のないことです。
会社が倒産し、給与が支払われないとなれば未払賃金立替払制度を使用することができます。
一度、労働基準監督署に相談してください。
失業保険はその会社が倒産するかその会社を辞めないともらえません。また、もらえる基準をクリアしていないともらえません。
質問者様がまだ、その会社にご在籍ならもらえませんよ。
もう少し経緯を書いたほうがいいですよ。
どんば場合でも雇用主は従業員には給料を支払わないといけないはずです。
赤字で支払えないは許されません。
赤字は、雇用主が背負うリスクであって従業員は全く関係のないことです。
会社が倒産し、給与が支払われないとなれば未払賃金立替払制度を使用することができます。
一度、労働基準監督署に相談してください。
失業保険はその会社が倒産するかその会社を辞めないともらえません。また、もらえる基準をクリアしていないともらえません。
質問者様がまだ、その会社にご在籍ならもらえませんよ。
ハローワークに行って失業保険の申請をしようと考えているのですが、
今月から行くか、来年１月から行くか悩んでいます。
失業保険を受けると扶養から外れてしまいますが、
年末調整などに影響はでないのでしょうか？
また、４月からの内定はいただいているのですが、
早くから働きたいので職を探そうと思っているのですが、
この場合、失業認定になるのでしょうか？
教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いします。
今月から行くか、来年１月から行くか悩んでいます。
失業保険を受けると扶養から外れてしまいますが、
年末調整などに影響はでないのでしょうか？
また、４月からの内定はいただいているのですが、
早くから働きたいので職を探そうと思っているのですが、
この場合、失業認定になるのでしょうか？
教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いします。
申請をして３ヵ月後からの失業保険が支給されます。
その間にハローワークで仕事を見つけると、その何割か支給されます。
でも、ハローワークでないところで、仕事を見つけたなら、その支給はされないのですが、
早くして４月までの支給は受けられるはずです。
その後も就職してないことにして、支給を受け続けることもできますが、
もし、発覚した時は、返金しないといけないとおもいます。
その間にハローワークで仕事を見つけると、その何割か支給されます。
でも、ハローワークでないところで、仕事を見つけたなら、その支給はされないのですが、
早くして４月までの支給は受けられるはずです。
その後も就職してないことにして、支給を受け続けることもできますが、
もし、発覚した時は、返金しないといけないとおもいます。
失業保険をもらっていましたが仕事がきまりました。ハローワークに行った所、再就職手当てに該当しないけど１日残っているので、別の手当てが出ますと言うことでした。4500円の二割の45日分と言
うことでしたが何という手当てでしょうか？
うことでしたが何という手当てでしょうか？
おそらくは常用就職支度手当でしょう。
ただその場合、2割じゃなくて4割だったかと。
もしあなたの基本手当日額が4500円ということなら、4500円×45日分×40%＝約8万円かな？
本来、常用就職支度手当とは、障害者、同和地区出身者、前職が会社倒産などで「再就職援助計画」の対象になっている人などが、ハローワークの紹介で再就職したものの、再就職の時期が遅かったため所定給付日数の2/3以上を既にもらっており、再就職手当がもらえない場合に支給されるものです。
最近はあくまで一時的な措置ですが、対象者の範囲を少しだけ増やしてます。もしかしたらそれに当てはまったのかな？
ただその場合、2割じゃなくて4割だったかと。
もしあなたの基本手当日額が4500円ということなら、4500円×45日分×40%＝約8万円かな？
本来、常用就職支度手当とは、障害者、同和地区出身者、前職が会社倒産などで「再就職援助計画」の対象になっている人などが、ハローワークの紹介で再就職したものの、再就職の時期が遅かったため所定給付日数の2/3以上を既にもらっており、再就職手当がもらえない場合に支給されるものです。
最近はあくまで一時的な措置ですが、対象者の範囲を少しだけ増やしてます。もしかしたらそれに当てはまったのかな？
失業保険って、次の就職先が決まるまでもらえる（期間は短いけど）のですが、受給期間中に再就職先が決まらなかったら、
受給額のいくらかを返さないといけないのでしょうか？？
職安からやたら仕事を勧められたりしますか？
保険のかけ金を会社員の時にたくさん支払ったんだから、わざとすぐに就職しないで、もらえるだけもらいたい気分です。
退職するまでは年金を給料から落とされてましたが、退職後は年金を払っていないので、失業保険をもらえないのでは？と言われました。本当なのでしょうか？
受給額のいくらかを返さないといけないのでしょうか？？
職安からやたら仕事を勧められたりしますか？
保険のかけ金を会社員の時にたくさん支払ったんだから、わざとすぐに就職しないで、もらえるだけもらいたい気分です。
退職するまでは年金を給料から落とされてましたが、退職後は年金を払っていないので、失業保険をもらえないのでは？と言われました。本当なのでしょうか？
自己都合退職なら、離職票を提出してから、３ヶ月はもらえません。
その後、もらえますが、もらえる期間は人によってことなります。
次の就職先が決まるまでっていうわけじゃありません。
失業保険をもらっている間に就職が決まれば、残りの失業保険の何割かをもらえたと思います。
年金のことはわかりません。
その後、もらえますが、もらえる期間は人によってことなります。
次の就職先が決まるまでっていうわけじゃありません。
失業保険をもらっている間に就職が決まれば、残りの失業保険の何割かをもらえたと思います。
年金のことはわかりません。
離職票がないのに、失業保険の手続きはできますか？
今月まで勤めていた会社が倒産しました。当日にＦＡＸで解雇通知が送られてきただけいう、あまりにも突然の倒産であったため、当然離職票も発行されておりません。通常離職票がないと失業保険の手続きはできないというのは、理解しているのですが、今回のようなケースの場合、特別な措置はできないのでしょうか？
今月まで勤めていた会社が倒産しました。当日にＦＡＸで解雇通知が送られてきただけいう、あまりにも突然の倒産であったため、当然離職票も発行されておりません。通常離職票がないと失業保険の手続きはできないというのは、理解しているのですが、今回のようなケースの場合、特別な措置はできないのでしょうか？
特別措置というのはありません。
倒産しても、雇用契約書、出勤簿、賃金台帳、被保険者番号の控え、会社の社印などは存在しているはずですので、相手に離職票を発行させることは可能です。
ＦＡＸで解雇通知とは、夜逃げをしたんですか？
倒産しても、雇用契約書、出勤簿、賃金台帳、被保険者番号の控え、会社の社印などは存在しているはずですので、相手に離職票を発行させることは可能です。
ＦＡＸで解雇通知とは、夜逃げをしたんですか？
失業保険受給について教えてください！
現在の職場で6年3ヶ月雇用保険に加入してました。
今回退社を考えてるんですが、理由は摂食障害で体力的に外回り営業が辛いのと
真剣に今の現状に向き合い治したいと思ったからです。
この場合、例えば精神科の先生に就業不可の診断書を貰った場合と
貰わなかった場合とでは
失業保険受給に差は出ますか？
なかなか退社の話をしてもズルズル居てる形になってるので診断書が貰えれば退社しやすいかなと思いまして…
ちなみに毎月手取り13万程でした。どの位受給できるのでしょうか？
家庭の状況的に手当てが無いと厳しい状況です。
現在の職場で6年3ヶ月雇用保険に加入してました。
今回退社を考えてるんですが、理由は摂食障害で体力的に外回り営業が辛いのと
真剣に今の現状に向き合い治したいと思ったからです。
この場合、例えば精神科の先生に就業不可の診断書を貰った場合と
貰わなかった場合とでは
失業保険受給に差は出ますか？
なかなか退社の話をしてもズルズル居てる形になってるので診断書が貰えれば退社しやすいかなと思いまして…
ちなみに毎月手取り13万程でした。どの位受給できるのでしょうか？
家庭の状況的に手当てが無いと厳しい状況です。
たとえ、診断書をもらったとしても多分ではありそうが、差はないと思います。ハローワークにて確認してください。
貴方様の場合には、会社都合ではなくて自己都合のために受給まで何ヶ月後（自己都合の場合に何ヶ月後から受給なのかハローワークにて確認してください。）から、受給出来るかお聞きになってください。
あとお給料の何割ぐらいの受給かと言うと、だいたい7割ぐらい6割強ぐらいだと思います。ですから、貴方様のお給料が13万円くらいならば、9万円前後かと思います。詳しくはお近くのハローワークにてご確認くださいませ。
貴方様の場合には、会社都合ではなくて自己都合のために受給まで何ヶ月後（自己都合の場合に何ヶ月後から受給なのかハローワークにて確認してください。）から、受給出来るかお聞きになってください。
あとお給料の何割ぐらいの受給かと言うと、だいたい7割ぐらい6割強ぐらいだと思います。ですから、貴方様のお給料が13万円くらいならば、9万円前後かと思います。詳しくはお近くのハローワークにてご確認くださいませ。
関連する情報